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面试表现很普通还有机会吗

时间:2018-11-08 17:15:24本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 书荣 我要投稿

  很多求职者都可能会遇到这样的问题,在某次面试中表现一般,有些问题回答得不够好,但又很喜欢这家公司,很希望再努力争取机会。这时候,怎么办?下面怡春院在线播放小编为你解答这个问题,希望对你有所帮助!

面试表现很普通还有机会吗


  1、要不要“积极争取”?

  当然要!喜欢的机会一定要争取,还要积极争取!

  积极争取可以通过以下2种方法实现:

  A、和面试官建立良好的联系。

  与面试官加深沟通,变被动为主动,充分展现自己的特长(沟通能力强等)。

  B、最大化地展现自己加入的意愿,展现自己对应聘公司及产品的了解和喜爱。

  HR很喜欢主动,求职意向明确、强烈的人,尤其是对自己公司产品和文化有好感的人,如果你能表现出强烈的意志力和明显的热情,肯定会给招聘者留下深刻的印象。

  你的积极争取会有以下2点好处:

  (1)让面试官更深入了解你,在心里给你加分,主动给你机会。

  (2)成为面试官心中的第一替补。一旦其他求职者的状态有变化,面试官会第一时间想起你。

  2、“积极争取”,具体要怎么做?

  小编给大家支4招:

  第1招:拿到面试官的联系方式,简单互动。

  在面试结尾,你可以向面试官提问,“感谢您提供本次面试机会。请问面试结果一般多久会告知?如果我对面试有其他疑问,后续可以直接联系您么?”

  或者,你也可以这样说,“之前听朋友说过,XX公司的HR都非常专业,果然是这样,可以加一下你微信认识一下么?”

  如果你在面试中的表现基本过关,如果面试公司性质比较自由开发(比如,互联网行业),一般你都可以拿到对方的联系方式(如座机号、手机号、甚至是微信号)。

  即便你没能从面试官那拿到联系方式,也可以采取“曲线救国”的方法,去公司前台询问一下,刚刚接待你的面试官是谁,他所在的部门是什么,他的联系方式是多少,你说你还有些问题想找他请教一下。一般前台都不会拒绝你。

  拿到面试官的联系方式之后,求职者无需太过心急,可以先保持简单互动,比如,发短信说“感谢面试”,或是去微信上点个赞,让面试官对你产生印象即可。

  第2招:给面试官发一封感谢邮件。

  这封邮件主要承载以下3种使命:

  A、表达感谢;

  B、对面试中回答不好的问题,进行补充说明;

  在邮件里谈谈自己在面试中没有回答好的问题,做一些补充说明。字数不宜过长,重点突出即可。

  C、再次表达强烈的想加入公司的欲望。

  其实,所有的求职者都有HR或者面试官的邮箱(对方通过邮箱发送面试邀请),但不是每个求职者都会在面试结束后发送感谢邮件。你发邮件展现出来的友善和职业化,在一定程度上会加深面试官对你的印象。

  第3招:用心提交笔试作业。

  在面试中的提问环节,求职者可以咨询面试共有几轮,分别是什么。如果后续还有笔试环节,不管自己依目前的表现是否可以进入笔试,都一定要主动争取笔试机会。

  哪些求职者可能会遇到笔试呢?比如,求职者应聘设计岗位,在面试后很可能还有一轮命题设计。再比如,应聘新媒体岗位,面试后也很可能会有一轮命题文案的撰写,等等。

  如果像上面这种笔试作业可以在家或者在学校完成的,求职者一定要认真对待,精心准备,多花一点心思和时间,保证笔试作品的质量。用笔试作品给自己争取更高的分数,冲抵面试中不佳的表现。

  其实我们大多数人都对当下最近的事印象最深刻,比如面试表现60分,笔试表现70分的候选人A,和面试表现70分,笔试表现60分的候选人B,面试官会更倾向于A,因为A后来居上,有进步的趋势,对待笔试任务更用心,显示出对这个职位的意向更强烈。用心,也是打动面试官的非常重要的法宝之一。

  第4招:认真体验公司产品,分析行业情况,形成文字报告,发给面试官。

  假如求职者应聘的是市场类、营销类、运营类岗位,那他对行业的了解和对应聘公司产品的熟悉就会是一个优势。如果求职者可以把相关思考形成文字,也可以在一定程度上吸引面试官。

  我认识的一位大学生求职者曾在0经验的情况下应聘图书策划公司的编辑岗位,他的简历和面试都没有特别闪光。面试之后,他写了一篇出版行业报告发给面试官。最终,他成功入职了,面试官也坦言是这份报告让他获得了这个offer。

  千万不要小看这样一个主动反馈的过程,这不仅体现出求职者对用人单位的高度重视,也能展现求职者自我总结和提升。不是每个人都会孜孜不倦地去争取机会,这样一个举动或许就会改变HR对你的看法,为你赢得更多的可能性。

  3、唯有全力以赴,才会没有遗憾。

  “争取机会”不是万能的,但“不争取机会”却是万万不行的。

  虽然争取机会不代表着求职者一定能获得机会,但是不争取机会就一定不会有机会的。可以在争取的过程锻炼自己、提升自己、完善自己。即便这次无法获得offer,这对后续的求职也会有所启发。

  就像王安石在《游褒禅山记》中说过的那样,“尽吾志也而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎?”当求职者对心仪的岗位全力以赴了,无论成功与否,心里都不会再有遗憾。还可以成为下次面试的一次经验。


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