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职场法则:五大职场法则

时间:2019-07-05 09:50:28本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 镇圳 我要投稿

  不管你是应届毕业生,还是有过几年工作经验的职场老手,当你到一个新的环境工作的时候,融入这个新的集体才是第一步。那融入集体的职场法则有哪些呢?看看小编为大家整理的职场法则吧。下面是小编为大家收集的关于职场法则:五大职场法则。希望可以帮助大家。

职场法则:五大职场法则

  一、准时,不迟到

  上学或者工作工作,准时、不迟到是基本要求,也不会给人留下太好的印象。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。

  二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话

  有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,最多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。

  三、学会尊敬和服从上级

  职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权利,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊重和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来考虑问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至持才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远。

  四、把事做好的同时把人做好

  从进入职场开始,就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好的基本的,同时,也要把人做好,把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件,你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。

  在现代的中国。人品依然是企业用人的重要标准。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的,也是一个长期积累的过程。不仅在单位内还要在行业内树立你良好的形象。

  当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑,而是人一要学会承担责任,不去做有害他人和组织的事情。

  五、工作有计划,主动汇报工作进度

  在职场中,我们要学会有计划的工作,并且主动与领导汇报自己的工作进度。计划性的工作能有效的利用时间,高效的完成工作,做到清楚自己做什么,达到什么效果,给公司带来什么效益。主动向领导汇报自己的工作进度与效果,能更好的与领导交流,领导也能针对你工作遇到的困难提供一些帮助和建议,这样可以加快你的工作进度,同时也能达到领导的要求。


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